企業文化墻:企業文化不僅僅是一系列的口號和標語,企業文化從提出到落地是一個“沉淀-提煉-傳播-認知-理解-認同-行為-習慣”的完整過程。在長期工作中尚邦通過文化落地從“理念滲透-制度融合-行為規范-物質顯化”的四個途徑總結出了文化落地的七種形式,通過系統的傳播和宣傳幫助企業完成文化落地的工作。
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